Outsourcing kadrowo płacowy Warszawa

Specjalizujemy się w obszarze obsługi kadrowo-płacowej dla firm, w których zatrudnienie przekracza 50 pracowników. Nie świadczymy usług typowych dla biur rachunkowych, naszą główną dziedziną jest profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa. Nasza współpraca obejmuje przedsiębiorstwa z różnych regionów Polski.


Nasza firma outsourcingowa została założona na podstawie wieloletniego doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej dla dużych przedsiębiorstw posiadających setki pracowników.
Naszą misją jest istnienie na rynku zapewniając wysoki standard usługi. Opieramy się na niezawodnej terminowości oraz połączeniu zalet wynikających z prowadzenia działu kadrowo-płacowego wewnątrz Twojej firmy wraz z profesjonalizmem typowym dla obsługi outsourcingowej.

Twoja obsługa kadrowo-płacowa

Specjalizujemy się w obsłudze kadrowo-płacowej firm zatrudniających powyżej 50 pracowników. Nie jesteśmy biurem rachunkowym zajmujemy się tylko profesjonalną obsługą kadrowo-płacową. Współpracujemy z firmami z całej Polski.

Na bazie naszego wieloletniego doświadczenia w obsłudze kadrowo płacowej dużych firm zatrudniających setki pracowników podjęliśmy decyzje  o założeniu własnej firmy outsourcingowej, która będzie wyróżniała się na rynku wyższym standardem obsługi polegającym na bezwzględnej terminowości oraz gwarancji połączenia zalet jakie niesie za sobą prowadzenie działu kadrowo-płacowego wewnątrz struktury Twojej firmy wraz z profesjonalizmem prowadzenia obsługi na zasadach outsourcingu kadrowo-płacowego.

Outsourcing kadr i płac Warszawa 

Outsourcing kadrowo płacowy to bardzo popularny system, szczególnie dla dużych firm i przedsiębiorstw. Niesie on za sobą liczne korzyści, które okazują się kluczowe dla ulepszenia funkcjonowania konkretnych działalności. Profesjonalna obsługa kadr i płac wspiera wszelkiego rodzaju rozliczenia, których przy znacznej liczbie pracowników jest dosyć dużo. Pomoc firmy zewnętrznej może okazać się w tym przypadku nieoceniona, a raz podjęta współpraca ma szansę okazać się długofalowym, wspólnym działaniem. Oferujemy również usługi payroll Warszawa.

Outsourcing kadrowo płacowy Warszawa - na czym polegają zlecone działania deklaracji rozliczeniowych?

Outsourcing kadrowo-płacowy to nic innego, jak przekazanie wszelkich obowiązków w zakresie obsługi usług kadrowo-płacowych. W praktyce oznacza to, że eliminujesz potrzebę tworzenia własnego działu płacowego, a wszelkie zadania leżące w jego kompetencjach składasz w ręce profesjonalistów od takiego rodzaju zadań. Przekazanie systemu kadrowo-płacowego wiąże się z przekazaniem odpowiedzialności za rozliczenia finansowe oraz ze znacznym zmniejszeniem kosztów, które zostałyby wygenerowane poprzez zatrudnienie dodatkowej liczby pracowników.

Znajdź tutaj najlepiej wypłacalne kasyna online w Polsce, partnerze naszej strony recenzującej kasyna online – kasynopolska10.

Zadania outsourcingu kadrowo-płacowego - czym się zajmuje?

Działania doświadczonych specjalistów to szerokie spektrum usług z obszaru kadr i płac. Należą do nich m.in.:
  • prowadzenie e-teczki, czyli specjalnych pulpitów z wszelkimi aktami osobowymi pracowników,
  • aktualizacja i kontrola terminów, które dotyczą umów o pracę, wypowiedzeń, badań okresowych, szkoleń BHP czy ubezpieczeń społecznych,
  • bieżąca rejestracja ZUS, GUS,
  • przygotowywanie dokumentacji związanej z nadgodzinami oraz nieobecnościami pracowników,
  • prowadzenie spisu urlopowego pracowników,
  • zarządzanie deklaracjami dla PFRON,
  • przyjmowanie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy,
  • wystawianie świadectw pracy,
  • opracowywanie zestawień  kadrowych oraz naliczanie wynagrodzeń,
  • prowadzenie akt i monitorowanie ich ważności,
  • kontrolowanie zmieniających się przepisów prawa pracy pracowników,
  • ochrona danych osobowych osób zatrudnionych(RODO),
  • obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych(PPK).
Wszelkie usługi kadrowo-płacowe Warszawa należą do tzw. działań twardego HR zaczynając od procesów kadrowych i kontroli podległych pracowników, kończąc na współpracy z Urzędem Skarbowym oraz bieżącej obsłudze kadrowej.

Outsourcing kadrowy Warszawa - liczne zalety doradztwa obszaru kadr i płac

Jedną z najważniejszych zalet jest działanie w zgodności z przepisami prawa oraz wsparcie eksperta we wszelkich działaniach związanych z jego działalnością. Fachowa optymalizacja systemów outsourcingu kadr i płac daje pewność rzetelnego i terminowego wypełnienia obowiązków pracodawcy. Przekazanie odpowiedzialności w ręce firmy zewnętrznej pomaga obniżyć koszty obsługi oraz zabezpiecza dostęp do danych pracowniczych.

Wszelkiego rodzaju raporty oraz formularze pozostają utajnione w celu zachowania pełnej poufności. Wszelkie informacje podatkowe są przekazywany na życzenie klienta, a każdy przelew dociera na czas na konto pracownika.

Zlecona obsługa kadrowo-płacowa wykazuje liczne korzyści dla klientów, ale także dla ich pracowników. To właśnie oni stanowią siłę napędową przedsiębiorstwa, dlatego warto odpowiednio zadbać o ich interesy.

Profesjonalny outsourcing kadr i płac w Warszawie!

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą usług kadrowo-płacowych. W naszej ofercie znajdziesz profesjonalne działania z zakresu ewidencji pracowniczej, naliczania wynagrodzeń i pozostałych świadczeń oraz wiele, wiele więcej. Jesteśmy do Państwa dyspozycji i chętnie wspomożemy prawidłowe funkcjonowanie tej części firmy. Oferujemy pomoc w wielu branżach, dlatego zdecydowanie warto się do nas zgłosić. Przez lata zdążyliśmy zdobyć spore doświadczenie, które pomaga nam świadczyć nasze usługi najlepiej, jak tylko potrafimy. Zależy nam przede wszystkim na pełnym zadowoleniu i satysfakcji naszych klientów. W swojej pracy wykorzystujemy nowoczesne i zaawansowane programy informatyczne, które jeszcze bardziej usprawniają i przyśpieszają naszą pracę.

Powierz nam swój dział kadr i płac i ciesz się najlepszą jakością naszych usług. Jesteśmy otwarci na współpracę z dużymi firmami i dołożymy wszelkich starań, aby sprostać nawet najbardziej wymagającym zadaniom. W razie pytań lub niejasnych kwestii skontaktuj się z nami. Nasi pracownicy chętnie rozwieją Twoje wszelkie wątpliwości!

Cennik

Wybierz najlepszy model obsługi dla Twojej firmy:

Podana cena za pracownika.
Przy większej ilości pracowników ceny są ustalane indywidualnie.

OBSŁUGA PŁACOWA

50 zł netto

OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA

90 zł netto

OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA PREMIUM

100 zł netto

ADMINISTRACJA PŁAC PRACOWNIKÓW

Naliczanie wynagrodzeń

Wyliczanie wszystkich składników wynagrodzenia.

Realizacja wypłat dla pracowników z wydzielonego subkonta płacowego.

Realizacja zobowiązań wobec ZUS i US z wydzielonego subkonta płacowego.

Sporządzanie i dostarczanie informacji, przeznaczonych dla pracowników (tzw. paski płac).

Przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń dla ZUS, US, PFRON, GUS.

Rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Naliczanie PPK

Naliczanie Benefitów

Obsługa systemu Benefitów

Obsługa systemu PPK

ADMINISTRACJA KADR PRACOWNIKÓW

Przygotowanie i monitorowanie akt osobowych.

Przygotowywanie umów zlecenia, umów o dzieło

Przygotowywanie umów o prace

Przygotowywanie dokumentów do zatrudnienia pracownika, zleceniobiorcy

Przygotowywanie dokumentów do zakończenia zatrudnienia m.in. świadectw pracy

Obsługa zajęć komorniczych

Przygotowywanie niestandardowych raportów zgodnych z oczekiwaniami Klienta.

Przygotowywanie zaświadczeń, druków i informacji dla pracowników.

Przygotowanie regulaminu pracy

Przygotowanie regulaminu wynagradzania

Przygotowanie regulaminu ZFŚS.

Przygotowanie regulaminu pracy zdalnej

Portal pracowniczy (pulpity zdalne pracowników)

Contact center dla kierownikow/menagerow

e-pracownik 24

e-raportowanie

Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników.

Korekty deklaracji ZUS z lat ubiegłych, sprzed okresu świadczenia usług na rzecz danego Klienta.

Przygotowanie audytu płac i akt osobowych.

Występowaniu w imieniu firmy w razie kontroli z urzędów ZUS, PIP, US

OUTSOURCING BADAŃ LEKARSKICH i BHP

Wystawianie skierowań na badanie lekarskie (wstępne, okresowe i kontrolne)

Monitorowanie ważności badań

Monitorowanie ważności szkoleń BHP

KONSULTACJE PRAWNE

Interpretacja przepisów prawa pracy, podatkowego i prawa dotyczącego ubezpieczeń społecznych.

Bieżące konsultacje prawne w zakresie prawa pracy.

Konsultacje w zakresie zatrudnienia obcokrajowców.

Uzupełnij formularz

Podaj nam więcej szczegółów, co pomoże nam sprawnie odpowiedzieć na Twoje zapytanie