Menu
Nasza firma skupia się na dostarczaniu usług kadrowo-płacowych dla przedsiębiorstw, które mają więcej niż 50 pracowników. Nie działamy jako biuro rachunkowe, specjalizujemy się wyłącznie w profesjonalnej obsłudze kadrowo-płacowej. Nawiązujemy współpracę z przedsiębiorstwami z całej Polski.
Bazując na naszym wieloletnim doświadczeniu w obszarze obsługi kadrowo-płacowej dla ogromnych firm zatrudniających setki pracowników, zdecydowaliśmy się na założenie własnej firmy outsourcingowej. Naszym priorytetem jest działanie na rynku poprzez zapewnienie wysokiego poziomu obsługi, który wynika z bezwzględnego dotrzymywania terminów oraz gwarancji połączenia korzyści wynikających z prowadzenia działu kadrowo-płacowego wewnątrz Twojego przedsiębiorstwa i profesjonalizmu, który nierozłącznie kojarzy się z obsługą outsourcingową.
Specjalizujemy się w obsłudze kadrowo-płacowej firm zatrudniających powyżej 50 pracowników. Nie jesteśmy biurem rachunkowym zajmujemy się tylko profesjonalną obsługą kadrowo-płacową. Współpracujemy z firmami z całej Polski.
Na bazie naszego wieloletniego doświadczenia w obsłudze kadrowo płacowej dużych firm zatrudniających setki pracowników podjęliśmy decyzje o założeniu własnej firmy outsourcingowej, która będzie wyróżniała się na rynku wyższym standardem obsługi polegającym na bezwzględnej terminowości oraz gwarancji połączenia zalet jakie niesie za sobą prowadzenie działu kadrowo-płacowego wewnątrz struktury Twojej firmy wraz z profesjonalizmem prowadzenia obsługi na zasadach outsourcingu kadrowo-płacowego.
Usługi payroll to obecnie standardowa usługa w wielu firmach, które zatrudniają większe oraz mniejsze liczby pracowników. Jest to pojęcie znane od lat, które stanowi doskonałe odciążenia dla każdego pracodawcy, zwłaszcza w bardzo rozwiniętych przedsiębiorstwach. Taka obsługa zapewnia bezpieczeństwo i umożliwia szybką oraz bezproblemową wypłatę wynagrodzeń, a także pozostałych świadczeń. Ułatwia także prowadzenie dokumentacji oraz wspomaga współpracę pomiędzy przedsiębiorcą, a Urzędem Skarbowym.
Terminem “payroll” określa się kompleksową obsługę kadrowo-płacową. Jest to pojęcie, które odnosi się do działań wykonywanych przez firmę zewnętrzną, a nie wewnętrznego działu w siedzibie firmy. Dzięki współpracy zewnętrznej można uniknąć zakładania własnego działu HR i przekazać odpowiedzialność za kalkulację wynagrodzeń dla innego podmiotu. Zapewnia to znaczne obniżenie kosztów oraz skuteczność rozliczeń finansowych. Przygotowywanie dokumentów pracowniczych staje się obowiązkiem specjalistów od zadań płacowych.
Powierzenie procesów i obsługi kadrowej zawiera w sobie realizację licznych zadań. W ramach usługi na liście pojawia się:
Wypracowanie dobrze funkcjonującej współpracy payroll niesie za sobą wiele zalet. Jest to zagadnienie, które zapewnia pełną prywatność i poprawę efektywności działań administracyjnych. Jest też doskonałym rozwiązaniem dla dużego biznesu, ponieważ gwarantuje szybkość i terminowość w wypłacaniu wszelkich świadczeń pracowniczych. Dodatkowo payroll podejmuje wszelkie działania w celach zabezpieczenia danych osobowych swoich klientów.
Są to aspekty, dzięki którym zdecydowania warto korzystać z takiego systemu kadrowo-płacowego.
ML Kadry i Płace Sp. z o.o.
ul. Senatorska 2
00-075 Warszawa
NIP: 6793245649
Made by E-SOLUTIONS
Podaj nam więcej szczegółów, co pomoże nam sprawnie odpowiedzieć na Twoje zapytanie